قدرت دراسات علمية أن الغياب لأسباب صحية قد يتسبب في هبوط المدخول في ذلك اليوم من 9-27%. ذلك ناتج عن التأثير المباشر والغير مباشر لغياب موظف(ة). تنصح الشركات بإعداد برامج تهتم بصحة الموظف داخل وخارج المنشأة لتجنب الهبوط في الإنتاجية. الفكرة: التدرج الصحي بإستخدام الدرج تقوم المنشأة بتبني حملة لتشجيع الموظفين على إستخدام الدرج في الصعود والنزول بين الأدوار في المبنى. في مبنى مكون من 7 طوابق ومكاتب الموظفين في الطابق السابع يبدأ الاسبوع الأول بتشجيع الموظفين بالصعود بالدرج الى الطابق الأول ومن ثم إستخدام المصعد للطابق السابع. الأسبوع الثاني يشجع الموظفين بالصعود للطابق الثاني بالدرج ومن ثم إستخدام المصعد. وهكذا الى الاسبوع السابع حيث يصعد الجميع الى الدور السابع بإستخدام الدرج... ويزين الدرج بعبارات تشجيعية ويكون هنالك حفل مبسط في نهاية الأسبوع السابع في الدور السابع... هذه الفكرة سهلة التطبيق وعملية جداًً. كل ما تحتاجه هو أن يتبنى الفكرة المسؤولين في المبنى ومن ثم يشجع الجميع على التطبيق لتكون الرياضة والممارسة الصحية جزء من الحياة اليومية...